• 善悪の判断が出来る強い意志
• 誘惑、欲望に負けない
• 正しい人間の集団

「正しい人間」とは、誘惑や欲望に負けずに強い意志をもって「善悪の判断」が出来る、ということ。他の「自己開発」の項と合わせて「正しい人間」を自分自身の基本として生きていくことで、素晴らしい人生となる。

• 他人の繁栄を計らずして、己の繁栄はない
• 自己犠牲の精神
• お客様の立場に立つ

自分のこと、自己の利益を優先する人間には人も集まらず、協力者も現れない。仕事においても同様で、利他の精神は商売の根本でもある。最初に利益優先で考えるのではなく、まず初めにお客様の立場に立ちお客様の喜びを優先することで、お客様に満足していただけるようになる。

• 人も環境（家庭・会社・社会）も、良いところを見ていく
• ポジティブな発言をこころがける
• 小さな成功体験の積み重ね
• ピンチをチャンスに
• まずこの仕事を好きになる

「身の回りで起こることはすべて自分の為である」と考え、少しずつでも成功体験を積み重ねることを心がければ、たとえ困難なことがあっても、それを「自分の為の鍛錬」と捉えることができ、自己成長につながる。

• 仕事をしていくうえで責任は自分にある
• 仕事がうまくいったときは周りに感謝
• モチベーション維持も自身の責任

「起こりうる全ては自分の責任である」と考えること。 自身に立ちはだかった困難や、自己成長できないことを環境や他人の責任にするのではなく、自分の責任だと思えるからこそ、人は悩み、努力し、成長することができる。

• 人として善「人として正しい考え方、生き方をしよう」
• 社会人として範「社会人として模範となる行動をしよう」
• 商人として義「商人として道徳、倫理にかなった仕事をしよう」

「善」とは、道徳的に正しいということであり、多くの人が「よいこと」だと認めること。人は、きれいなもの、美しいことに感動し、吸い寄せられる。人間も同じで、善なるところに人が集まり、協力してくれるようになる。そうなれば必ず幸福につながる。 「きれいごと」にならないよう「善」を実践し続けるためには、自らを律することが大事である。

約束の基本は時間を守ることである。時間を守れない人は信用を得られない。また、時間を守れない人は、自己管理ができない。信用があり、自己管理ができる人にして、はじめて組織管理ができる。

絶えず相手の立場に立って、考えてみること。相手の意見や立場を受け入れることができるからこそ、相手からの理解を得ることができる。

「志」とは、自分の目指す夢や目標と社会貢献が結び付いている状態である。だからこそ人が集まり、協力者が現れる。志を持つことが、自分の人生を充実させ素晴らしいものとする。

ここでいう闘争心とは、どんな状況においても正々堂々と競い合い、辛く苦しくても「絶対に負けない、勝つまでやり遂げてみせる」という強い意志のことである。

自分は失敗しない、絶対成功できるという根拠なき自信を待つことが大切である。自分に自信を持つことで、仕事においても信用される。

チャンスを活かせるか、活かせないかは考え方次第である。考え方が悪いとチャンスに気づかずに協力者を作ることが出来ないが、良い考え方だと訪れたチャンスに気づき、協力者も現れ、成功の道を歩むことが出来る。

• 感謝の気持ちが大きくなればなるほど、より良い人間関係が出来る。
• 感謝の気持ちを持つためには、人間性を高めることが大切である。
• 感謝の気持ちの大きさと人間性の高さは比例する。